6 Mayo 2013
La formación continua es una herramienta imprescindible para retener y desarrollar el talento y aumentar el compromiso de la plantilla. Los recursos que financian esta actividad provienen de la recaudación de las cuotas por formación profesional que realiza la Seguridad Social, de las ayudas del Fondo Social Europeo y de las aportaciones que haga el Estado a través del presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal. Además, existen aportaciones autonómicas.Todas las empresas tiene derecho, cada año, a una serie de créditos, para que sus empleados asistan a cursos, a través de entidades públicas o privadas.