23 Febrero 2016
Las serias dificultades a las que se enfrentan muchos trabajadores para conciliar su vida familiar y laboral les obliga a éstos a solicitar ante su empresa una reducción de jornada por guarda legal para el cuidado de sus hijos menores de 12 años o de ascendientes o descendientes con discapacidad. Pero ¿Cómo y en qué situaciones se puede solicitar una reducción de jornada por guarda legal? Desde Arrabe Asesores, como expertos en Relaciones Laborales y Recursos Humanos nos encargamos de resolver estas dudas en relación a la guarda legal.