20 Julio 2016
Los trabajadores que, tras el impago de salarios por parte del empresario, interponen contra éste una demanda por reclamación de salarios adeudados, incurren en una serie de gastos tales como tasas judiciales y honorarios del abogado que le asiste durante la reclamación ante el empresario. Ante esta situación, los trabajadores se plantean si estos gastos son gastos deducibles a efectos de determinar el rendimiento neto de trabajo.